Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante: Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Responsabilidades e atribuições: Responsável por planejar, escrever, desenvolver e interfaces de usuário, funcionais e performáticas. Foco na resolução de problemas através de análises de código, depuração, logs, arquivos entre outras ferramentas. Boa comunicação e responsabilidade para com a empresa e o cliente.

Requisitos e qualificações Tecnologias: Técnicos Lógica de programação Conhecimentos de React e seus fundamentos, como react router. Experiência em Typescript. Habilidade com JavaScript, HTML5 e CSS3. Conhecimento de hooks e customHooks, como useState, useMemo, useCallback, useEffect e useRef. Conhecer boas práticas de programação como SOLID, Clean Code, DRY e KISS) Conhecimento de ferramentas de gerenciamento de estado, como Redux e Context API. Prática de componenteização e conhecimentos do ciclo de vida do componente React. Experiência em trabalhar com APIs RESTFUL. Conhecimento em testes de frontend, utilizando Jest, React Testing Library, ou outras ferramentas similares. Bom entendimento sobre SCM e seus processos e ferramentas como o próprio GIT, GitFlow e Trunk-based Familiaridade com a criação de interfaces responsivas e design responsivo (Desktop, Mobile e Tablet). Processos/Comportamental Conhecimento em metodologias ágeis (SCRUM, KANBAN e/ou XP) Tenha tranquilidade para receber feedback Ser aberto a compartilhar ideias e conhecimento Habilidade para entender requisitos de design e usabilidade.

Diferenciais: Técnicos Conhecimento sobre estratégias de resiliência no frontend como tratamento de erros para o usuário. Conhecimentos de ux/ui (capacidade para entender problemas de usabilidade e fluxo do usuário) Implementação de algum padrão de projeto (Strategy, Factory, Singleton, etc) Desenvolvimento de código com apresenta sinalizadores. Experiência em GraphQL e ApolloClient. Capacidade para entender e resolver problemas fim a fim, depuração do front ao backend. Experiência como usuário com CI/CD (gitlabCI, githubactions, AWS codepipeline, bitbucket e/ou jenkins) Fundamentos de arquitetura micro-frontends como Single-SPA, WebComponents e Module Federation. Processos/Comportamental Ser alguém com capacidade de negociar demandas e soluções diretamente com sua liderança e cliente Entender momento de validar soluções criando PoCs ** Nossos benefícios: ** - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença de paternidade contínua; - Passe de Ginástica - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - Universidade CI&T; -Clube de descontos; - Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternagem responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros.

Mais detalhes sobre nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt- br/carreiras

#LI-ML2

#Meio-sênior

**CI &T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor. **

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias. Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a [ Política de Conflito de Interesse ](https://s28.q4cdn.com/106679464/files/doc_downloads/governance/2023/09/conflict- of-interest-policy-sept-23-v-3-0-docx-1.pdf) em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas : Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo