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ApplySomos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.
Importante: Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.
Buscamos pessoas talentosas para se juntar ao nosso time como Squad Leader Senior , colaborando em um projeto no setor financeiro.
Responsabilidades:
- Liderar e inspirar a squad, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Definir metas claras e acompanhar o progresso do squad em direção aos objetivos estabelecidos através de indicadores, seja de operação (qualidade, velocidade, etc) ou de produto, fazendo também a gestão de riscos. - Desempenhar papel crucial na facilitação e orientação das equipes de desenvolvimento ágil. - Promover e apoiar os princípios e práticas ágeis, garantindo a colaboração efetiva e promovendo um ambiente de equipe auto-organizado e de alto desempenho. - Facilitar o progresso da equipe e remover quaisquer impedimentos que atrapalhem sua produtividade e sucesso. - Atuar como ponto focal na comunicação com o Product Owner (PO) garantindo o alinhamento das decisões e atividades da equipe. - Construir, implementar, medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia. - Realizar a gestão de riscos e de mudanças. - Fazer a interface junto aos stakeholders para garantir o alinhamento e comunicação contínua, propondo ideias e soluções que se traduzam em entregas de alto valor. - Apoiar a gestão de pessoas, conhecendo suas habilidades e viabilizando o crescimento das mesmas através da distribuição de responsabilidades. - Apoiar e facilitar alinhamentos que promovam a melhoria contínua dentro do time. - Realizar e/ou suportar o processo de refinamento das estórias para o time, com o nível de detalhamento de acordo com a senioridade do time e/ou velocity esperado. - Realizar a gestão de blocks para que o time e entrega não sejam impactados.
Requisitos para este desafio:
- Experiência significativa em liderança de times multidisciplinares. - Conhecimento e prática em metodologias ágeis. - Habilidade de comunicação assertiva e gestão de stakeholders. - Experiência em construção e mensuração de métricas de produtividade e qualidade. - Capacidade de identificar e mitigar riscos e gerenciar mudanças.
Diferenciais :
- Certificações em metodologias ágeis. - Experiência prévia em projetos no setor financeiro. - Habilidades em ferramentas de gestão ágil como Jira, Confluence, etc. Benefícios:
- Plano de saúde e odontológico - Vale alimentação e refeição - Auxílio-creche - Licença paternagem estendida - Gympass - PLR - Seguro de Vida - Parceria com plataforma online de saúde mental - CI&T University - Clube de descontos - Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais - Curso gestante e paternagem responsável - Parceria com plataformas de cursos online - Plataforma para aprendizagem de idiomas
#Midsenior **** #LI-RR2
**CI &T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor. **
Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias. Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a [ Política de Conflito de Interesses ](https://drive.google.com/file/d/1WN85Td4DfXDq4RMlC- gT62cTiw3k4xnT/view) em nosso site.
Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.
Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas : Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.