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[job-16631] Squad Leader, Brazil

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Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante: Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente.

Sua missão: Suportar a criação de um ambiente onde haja segurança para experimentar e aprender, fazendo com que as pessoas e nosso cliente sintam-se especialmente valorizadas. Garantir práticas ágeis e o mindset Lean de ponta a ponta dentro da equipe, posicionando o cliente como elemento central da cadeia de valor. Buscar autoconhecimento e melhoria contínua como ingredientes imprescindíveis para o sucesso.

Práticas necessárias: Experiência como Squad Leader, Scrum Master ou Gerente de Projetos. Ampla bagagem com a metodologia Lean, garantindo a execução do projeto conforme planejado. Comunicação aberta e assertiva com o time e cliente, garantindo que os objetivos comuns sejam alcançados.

Perfil desejado: Conectado com a transformação digital. Gosta de compartilhar e aprender novas tecnologias. Contribui com a CI&T e comunidade externa. Respeita as diferenças, trabalha com colaboração e em equipe. SL/GP muito importante que tenha conhecimento e vivência com projetos de Escopo Fechado . Gestão de escopo, prazo, custo, risco, controle das dependências do cliente.

Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Gympass - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - CI&T University; - Clube de descontos; - Programa de Apoio: jurídico; financeiro; fisioterapia; orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt- br/carreiras #LI-LA1 #LI-REMOTE **CI &T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor. **

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias. Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a [ Política de Conflito de Interesses ](https://drive.google.com/file/d/1WN85Td4DfXDq4RMlC- gT62cTiw3k4xnT/view) em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas : Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.


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