Pod Base - Backend Java

*Requisición generada para identificar talento futuro y crear pipeline de posiciones core en Tech para Digital FEMSA.

Digital@FEMSA es la división de innovación tecnológica que ofrece soluciones digitales para simplificar la vida de nuestros clientes. Está integrada por negocios que aprovechan la tecnología para generar herramientas prácticas y confiables, como el medio de pago Spin by OXXO, así como por un equipo diverso y multidisciplinario centrado en desarrollar una propuesta de valor innovadora y diferenciada en este mercado. Respaldada por los más de 130 años de experiencia y compromiso a la excelencia de FEMSA, esta nueva división continúa con la misión de generar valor económico y social, ahora en la comunidad digital.

Serás responsable de:

• Agilidad en todo el desarrollo e integración realizada por sus equipos, posibilitando la solución a corto plazo pensando siempre en el largo plazo y escalabilidad del producto.
• Diseñar soluciones que cumplan con nuestros estándares y best practices.
• Colaborar con los desarrolladores front-end y otros miembros del equipo para establecer objetivos y diseñar códigos más funcionales y cohesivos para mejorar la experiencia del usuario.
• Desarrollar ideas para nuevos programas, productos o características mediante el monitoreo de los desarrollos y tendencias de la industria.

Lo que necesitas para tener éxito:

• 3 años de experiencia en desarrollo Backend.
• Java 8.
• Frameworks: Spring, SpringBoot, Spring Data. Deseable Spring Security.
• AWS.
• Event Driven.
• Microservicios y patrones de arquitectura aplicados a éstos.

Será un plus tu conocimiento y experiencia en:

• FaaS Serverless, NodeJS, Kubernetes, NoSQL - MongoDB, Docker y REDIS

¡Aplica ya! ¡Te queremos conocer!

Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.   
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida.   
Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.